副总上任46天“闪退”!“个人系”公募留人难:汇泉基金经历双重困局?

admin 2025-03-15 09:08:33 阅读:422 评论:0
副总上任46天“闪退”!“个人系”公募留人难:汇泉基金经历双重困局?   本报(chinatimes.net.cn)记者张玫 叶青 北京报道   汇泉基金日前一则高管变更公告引发资管行业关注:副总经理寻卫国在转任该职仅46天后“闪电...

副总上任46天“闪退”!“个人系”公募留人难:汇泉基金经历双重困局?

  本报(chinatimes.net.cn)记者张玫 叶青 北京报道

  汇泉基金日前一则高管变更公告引发资管行业关注:副总经理寻卫国在转任该职仅46天后“闪电离任”,成为年内公募行业第22起副总经理级人事调整。

  有观点认为,这一近乎“月抛式”的变动背后,折射出汇泉基金治理与业绩的双重困局:创始人股权高度集中,职业经理人决策空间受限;核心产品业绩不佳,作为曾掌舵华商基金明星产品的总经理梁永强,其管理的三只基金成立以来亏损严重。

  针对寻卫国上任不足两月即离任事件,汇泉基金人士3月11日向《华夏时报》记者表示,此次变动为正常人事调整,公司高管团队与业务运行未受实质性影响。“寻总离职是其基于对工作与生活的综合考量,属正常人事变动,无特殊背景或公司内部矛盾。公司曾尝试挽留寻总,认可其专业能力(合规领域)及团队融合贡献,但最终尊重其个人决定。”今日运势查询

  督察长转任副总经理

  3月7日,汇泉基金发布公告称,副总经理寻卫国因“个人原因”离任。

  2025年1月22日,寻卫国由督察长转任副总经理;到2025年3月7日,汇泉基金公告其离职,仅仅过去了46天今日运势查询。这一近乎“月抛式”的高管变动引发市场广泛关注,成为年内公募行业第22起副总经理级别的人事调整。

  寻卫国是资管行业资深人士,拥有20余年从业经历,曾任职于工商银行、广发银行、华泰保兴基金等机构。2022年1月,他加入汇泉基金担任督察长,2025年1月升任副总经理,分管业务尚未公开即匆匆离场。汇泉基金总经理梁永强对此回应称“系正常离任”,但业内普遍质疑其背后或存在治理结构隐忧。而寻卫国的职业轨迹,银行-券商-公募,也折射出行业人才流动的加剧。

  汇泉基金人士3月11日对《华夏时报》记者表示,寻卫国因个人工作与生活综合考量提出离任,属正常人事变动。公司尊重其选择,此前已尝试挽留,但最终协商一致完成交接。

  据悉,寻卫国原分管的战略、财务综合、党政共建工作,现由总经理梁永强及董事长孟朝霞直接接管,核心业务衔接顺畅。其此前卸任的督察长职务已由市场化引进的张强接任,合规体系保持稳定。公司高管团队(含董事长孟朝霞、总经理梁永强、董事杨宇等)及投研核心骨干整体稳定,经营运作平稳。

  “个人系”公募特点

  汇泉基金是一家典型的“个人系”公募基金管理公司,由资深金融行业人士发起设立。作为国内新兴的公募基金机构,其核心团队汇聚了如梁永强(曾任公募基金总经理、投资总监)等具有丰富实战经验的专业人士,体现了“个人系”公募“专业人士主导”的鲜明特色。相较于传统金融机构控股模式,汇泉基金依托自然人股东的直接参与,在投资决策、产品创新和激励机制上展现出更高灵活性。

  然而,“个人系”公募也存在过度依赖创始人决策等问题。近年来,“个人系”与次新公募为快速扩张,常以高权责承诺吸引人才,但实际运营中因股东干预、资源不足等问题,导致管理层稳定性差。汇泉基金自2020年成立以来已调整核心管理层4次,暴露了其治理短板。此外,中小机构因品牌影响力和资源有限,面临“引才易、留才难”的困境。

  此外,有分析指出,“个人系”公募股权高度集中于创始团队(杨宇、梁永强合计持股超85%),职业经理人决策空间受限,或是高管“闪退”的深层原因。

  针对股权集中,汇泉基金人士向《华夏时报》记者回应称:“杨宇、梁永强并不是一致行动人,很多公司都会出现实际控制人持股很多的情况。公司高层已多次对外澄清,强调人员离职与公司战略调整、股权结构无关。”

  济安金信基金评价中心主任王铁牛对《华夏时报》记者表示,“个人系”公募基金公司通常由自然人或少数股东控股,治理结构相对灵活,管理方式和决策机制也会更加扁平化。但是,基金公司采用这种股权结构,也可能导致决策过于集中,从而影响公司治理的透明度和稳定性。例如,“个人系”公募的职业经理人的战略、经营、投资理念与董事会不一致,往往会导致高管的人事调整。

  王铁牛还表示,“个人系”的基金公司,与银行系、券商系的基金公司相比,缺乏母公司的渠道、客户和资本支持,需要更多依赖核心管理团队的个人资源和能力。 同时,“个人系”基金公司的高管在战略、投研、运营、合规等岗位上,要兼顾更多的职责,这也无形中增加了其高管人员的压力。相对其他的基金公司,“个人系”基金公司的管理层可能会有更多的流动和变更。

  寻卫国的离任并非孤例。Wind数据显示,截至3月12日中午,2025年开年以来,前三月公募高管变更共计52人次,涉及36家公司,其中总经理及副总经理变动占比较高,变动人数分别为12人次和23人次12星座运势今日运势

  业绩不佳

  汇泉基金成立于2020年6月,注册资本1亿元,以权益类产品为主打。截至2024年末,公司非货管理规模仅23.68亿元,且面临业绩与规模的双重压力。

  根据汇泉基金介绍,公司的核心股东及管理层分工明确。董事长孟朝霞(公募资深管理人)与总经理梁永强(原华商基金总经理)主导战略与业务;董事杨宇(前嘉实基金量化首席)负责量化投资领域,与梁永强在主动权益方向形成互补。

  然而,汇泉基金的核心产品业绩却陷入“滑铁卢”。作为公司联合创始人兼总经理,梁永强曾以华商盛世成长混合106.51%的任职回报闻名,但转战“个人系”公募后管理能力备受质疑。其管理的三只基金全线亏损,根据3月11日净值数据,汇泉策略优选混合A——成立以来累计亏损49.36%;汇泉臻心致远混合A——成立以来收益-46.33%;汇泉兴至未来一年持有混合A——成立以来收益-29.03%,规模仅0.48亿元。

  与同业对比,东方红资管张锋、睿远基金饶刚管理的产品2024年收益率均超13%,而梁永强管理的基金同期收益率为负,差距显著。

  随着业绩情况不佳,投资者赎回,汇泉基金的规模危机进一步加剧。2024年四季度,公司非货规模环比缩水24%,混合型基金规模降至12.76亿元,债券型基金为10.91亿元。

  根据汇泉基金消息,公司将于3月17日发行首只股债平衡型基金——汇泉均衡智选混合,拟通过量化技术与股债策略融合提升收益稳定性,基金经理团队包括量化投资官杨宇等资深人士。

  责任编辑:麻晓超 主编:夏申茶

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